Niemand kündigt
leichtfertig einen Job,
der eigentlich passt.
Und genau das ist das Problem – für gute Fachkräfte und für Betriebe, die sie suchen.
Montagabend
Die Arbeit macht noch Spaß, das Team ist in Ordnung – aber das Gehalt stagniert seit zwei Jahren, und über eine Perspektive spricht im Betrieb niemand. Zum ersten Mal denkt er ernsthaft ans Wechseln.
Die erste Hürde
Ein Profil auf einem großen Jobportal reicht nicht. Wer es dort aktiviert, riskiert, dass der eigene Chef es sieht, ein:e Kolleg:in es weiterleitet oder der Betrieb nebenan es zufällig entdeckt – gerade in kleineren Branchen kennt sich jeder.
Die Folge
Die Stelle bleibt unbesetzt, die Fachkraft, wo sie ist – nicht aus Zufriedenheit, sondern weil der Wechsel zu riskant wirkt. Beide Seiten verlieren, und keiner merkt, wie viel dabei verloren geht.
Offene Bewerbung
Sichtbar für alle
- Profil ist für jeden Betrieb einsehbar, der danach sucht
- Aktivität auf dem Portal kann im eigenen Umfeld auffallen
- Bewerbung geht ungefiltert direkt an den Arbeitgeber
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personalpaten
Nur für Sie sichtbar
- Profil ist ausschließlich für unser Team einsehbar
- Kein Kontakt zu einem Betrieb ohne Ihr ausdrückliches Okay
- Nur vorqualifizierte, passende Betriebe erhalten Ihr Profil
